春秋航空股份有限公司：扶貧新“顏值” 精準(zhǔn)見實(shí)效
“感恩時(shí)代，回報(bào)社會(huì)”是春秋集團(tuán)（以下簡稱“春秋”）的企業(yè)文化之魂。多年來，在董事長王正華帶領(lǐng)下，在河北貧困縣康保荒漠上植樹栽草生態(tài)修復(fù)、在新疆邊陲扶貧幫困……春秋公益事業(yè)的足跡遍及祖國大江南北。2018年，春秋積極響應(yīng)習(xí)總書記、黨中央關(guān)于扶貧攻堅(jiān)的號(hào)召，貫徹落實(shí)全國工商聯(lián)“萬企幫萬村”及上海市工商聯(lián)“雙一百”村企結(jié)對(duì)精準(zhǔn)扶貧工作部署，赴云南紅河州開展村企結(jié)對(duì)精準(zhǔn)扶貧工作，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
為加強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)黨委成立了由黨委副書記、春秋航空股份有限公司（以下簡稱“春秋航空”）董事長王煜為組長的扶貧工作組，指定專人到幫扶地區(qū)實(shí)地考察。春秋一行人先后二下紅河州，輾轉(zhuǎn)綠春、紅河、金平三縣，不怕道路泥濘崎嶇，冒著泥石流塌方的危險(xiǎn)，直接到鄉(xiāng)村一線、直接到農(nóng)戶家中，共征求意見、舉辦各類座談會(huì)15次，掌握了當(dāng)?shù)氐恼鎸?shí)情況。
春秋集團(tuán)黨委書記、董事長王正華（前排左四）組織召開黨委會(huì)部署扶貧工作
面對(duì)幫扶地區(qū)自然條件差、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)弱、扶貧難度大的現(xiàn)狀，在集團(tuán)黨委內(nèi)部討論時(shí)，黨委書記、董事長王正華表態(tài)，“到黨最需要的地方去，到最窮最難的地方去”。主動(dòng)選擇了位置偏僻、交通不便、貧困程度深的云南省紅河州紅河縣車古鄉(xiāng)利博村，作為春秋開展結(jié)對(duì)扶貧的對(duì)象。在統(tǒng)一一班人“真扶貧、扶真貧、真脫貧”思想基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)情，制定了教育扶貧和就業(yè)扶貧的方案，由春秋航空具體付諸實(shí)施。
9月23日，春秋航空董事長王煜前往金平縣簽署了村企結(jié)對(duì)教育扶貧合作協(xié)議和紅河三縣空乘定向招聘合作協(xié)議，正式開始春秋航空紅河州扶貧工作。
春秋航空董事長王煜（右一）與金平縣瑤山村簽署村企結(jié)對(duì)教育扶貧協(xié)議
教育：阻斷貧困代際傳遞的治本之策
春秋航空以“扶志、扶智”為指導(dǎo)，將村企結(jié)對(duì)黨建聯(lián)建和教育扶貧作為第一抓手，與紅河縣車古鄉(xiāng)利博村，金平縣銅廠鄉(xiāng)瑤山村、營盤鄉(xiāng)水塘村三個(gè)深度貧困村結(jié)對(duì)，面向村委所屬建檔立卡未脫貧戶全體在校學(xué)生和村小一線老師推出了助學(xué)、獎(jiǎng)學(xué)、支教三項(xiàng)舉措。
（1）助學(xué)：分別按每人每學(xué)年義務(wù)教育階段1000元、高中高職階段2000元、大專大學(xué)階段4000元、國內(nèi)大學(xué)研究生階段10000元的標(biāo)準(zhǔn)資助。對(duì)貧困家庭（2017年人均年收入低于3200元）在校學(xué)生予以補(bǔ)助，確保他們安心就學(xué)。
（2）獎(jiǎng)學(xué)：義務(wù)教育階段（小學(xué)三年級(jí)至初中三年級(jí)），按學(xué)年期末考試排名（年級(jí)前15名或前1/3），每人獎(jiǎng)勵(lì)1000至3000元；初中畢業(yè)升學(xué)考試獲全鄉(xiāng)前15名，每人獎(jiǎng)勵(lì)2000至3000元；高中階段學(xué)年末考試同上，每人獎(jiǎng)勵(lì)1000至4000元。獎(jiǎng)勵(lì)高考錄取的大專生每人3000元，本科生每人5000元。以優(yōu)厚的獎(jiǎng)學(xué)金激勵(lì)貧困學(xué)生努力學(xué)習(xí)、完成學(xué)業(yè)，促使貧困家庭通過督促孩子取得優(yōu)秀成績獲得可觀的經(jīng)濟(jì)收入。
（3）支教：為超政府規(guī)定期限堅(jiān)持在鄉(xiāng)村一線小學(xué)留校任教的老師提供每人每年10000元的服務(wù)津貼，為獲得鄉(xiāng)及鄉(xiāng)以上優(yōu)秀模范表彰的校長老師每次獎(jiǎng)勵(lì)2000至5000元，支持鄉(xiāng)村留住好老師，激勵(lì)老師提升教學(xué)水平。
在此基礎(chǔ)上，春秋航空還為鄉(xiāng)村老師爭取更多優(yōu)質(zhì)的交流培訓(xùn)機(jī)會(huì)，為一線老師外出學(xué)習(xí)交流提供交通費(fèi)等贊助支持。
利博村首期助學(xué)金和高考獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放儀式
就業(yè)：阻斷貧困代際傳遞的造血之策
為讓幫扶地區(qū)從低端勞務(wù)輸出向高素質(zhì)人才輸出升級(jí)轉(zhuǎn)型，春秋航空拿出招聘市場上競爭異常激烈的空乘崗位，在符合民航規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)的前提下，降低身高、學(xué)歷要求，推出了建檔立卡貧困戶成員優(yōu)先、少數(shù)民族優(yōu)先的云南紅河空乘（學(xué)員）招聘專場。給出“培訓(xùn)合格帶飛期間，平均月收入7000元，晉升普通乘務(wù)員年均收入超11萬元”的優(yōu)厚待遇。消息一出，在紅河州立即激起巨大反響，在當(dāng)?shù)卣罅π麄?、推?dòng)下，累計(jì)報(bào)名915人，共篩選出合格簡歷476份，簡歷合格率52%，其中綠春、金平、紅河三縣戶籍198人，占比41.6%。對(duì)符合錄取條件的建檔立卡戶，免收民航體檢費(fèi)、昆明-上海往返機(jī)票和培訓(xùn)費(fèi)（約每人40000元）。協(xié)調(diào)綠春、金平、紅河三縣人社局專門開設(shè)了春秋空乘招聘咨詢窗口和熱線，幫助應(yīng)聘人員核實(shí)信息，指導(dǎo)報(bào)名。
10月15日和10月17日，分別在綠春、蒙自兩地組織春秋空乘面試會(huì)。通過首期面試、體檢、政審的合格人員35名，其中建檔立卡貧困戶成員23%，少數(shù)民族71%，綠春、金平、紅河三縣戶籍60%，女性71%，本科學(xué)歷51%。春秋航空客艙服務(wù)部選拔了35名黨員教員，為紅河特招空乘學(xué)員提供一對(duì)一帶教服務(wù)，幫助他們順利通過培訓(xùn)，融入春秋航空大家庭。
春秋航空紅河村企結(jié)對(duì)教育扶貧和紅河空乘招聘的舉措得到了中國民航管理局和上海市長寧區(qū)、紅河三縣的充分肯定。中國民用航空飛行學(xué)院主動(dòng)聯(lián)系春秋航空，將紅河州作為2019年飛行專業(yè)招生生源地，春秋航空與錄取的紅河飛行學(xué)員簽訂委托培養(yǎng)協(xié)議，承擔(dān)每人80余萬元的飛行訓(xùn)練費(fèi)用，畢業(yè)后入職春秋航空改裝A320飛行員。
35位紅河各族青年學(xué)員開啟追夢(mèng)藍(lán)天的全新旅程
“鯤鵬展翅九萬里，長空無崖任搏擊！”在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢(mèng)、第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)即將來臨之際，春秋始終不忘我黨“讓貧困人口和貧困地區(qū)同全國一道進(jìn)入全面小康社會(huì)”的莊嚴(yán)承諾，緊跟黨中央，踐行扶貧路，在扶貧攻堅(jiān)的征途上，讓愛飛翔！
