金山區(qū)非公經(jīng)濟法制服務論壇舉辦“走進漕涇”法律咨詢沙龍活動
6月5日下午，金山區(qū)非公經(jīng)濟法制服務論壇“法律服務基層行”系列活動之“走進漕涇”沙龍活動在漕涇鎮(zhèn)政府舉行,區(qū)人保局副局長陸才華、漕涇鎮(zhèn)黨委組統(tǒng)委員顏赟、區(qū)法院民二庭庭長徐景華等出席，活動由區(qū)工商聯(lián)秘書長莫惠華主持，漕涇鎮(zhèn)20多家企業(yè)負責人參加。
區(qū)人保局勞動人事仲裁院負責人結合“末位淘汰制是否合法”這一典型案例對勞動合同解除終止實務進行解讀；工傷科負責人結合典型案例就工傷事故條例的認定范圍和把握原則進行解讀；就業(yè)培訓科負責人就用人單位吸納“就業(yè)困難人員”一次性補貼、職業(yè)技能培訓、地方教育附加專項資金的申報和中小微企業(yè)評選服務平臺等進行宣傳和解讀。與會企業(yè)家負責人與職能部門負責同志進行互動，就企業(yè)關心的上下班期間發(fā)生交通事故、工傷事故病假、傷殘人員就業(yè)補貼等話題進行咨詢。整個沙龍活動大家暢所欲言，氣氛熱烈，給與會者不少提示和警醒。
陸才華充分肯定了近年來開展法律服務基層行活動取得的成果，希望企業(yè)在面對各種勞動關系糾紛時，要努力學習和宣傳法律法規(guī)，既要維護勞動者的合法權益，又要善于運用法律武器保護企業(yè)的權益；要重視新形勢下人力資源工作，視員工為資產(chǎn)、財富，合理用足用好有關政策，避免法律風險。他表示作為區(qū)政府的職能部門，將主動加強宣傳，營造氛圍，為中小企業(yè)健康發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。
