浦東53位民企老總“充電”忙轉(zhuǎn)型
日前，2014年浦東創(chuàng)新領導力發(fā)展計劃正式啟動。來自民營科技企業(yè)的53位老總將分別在復旦大學和上海交大的課堂上學習科技企業(yè)管理知識，逐步實現(xiàn)從技術精英向經(jīng)營專家的轉(zhuǎn)型。
據(jù)悉，科技型企業(yè)家大多以技術發(fā)明為起點開始創(chuàng)業(yè)，他們精通技術，富有熱情，但對市場的把握和現(xiàn)代企業(yè)管理制度往往并不了解，這在一定程度上制約了企業(yè)的發(fā)展壯大。為此，在接下來的8個月時間里，學員們除了在復旦大學和上海交大兩所大學完成管理、經(jīng)濟等課程外，還將參加每月一期由知名學者主講的“企業(yè)家大講堂”，浦東科委、科協(xié)也將安排專家介紹自貿(mào)區(qū)、臨港等政策信息。此外，學員們還將走訪中美知名企業(yè)，面對面學習現(xiàn)代管理精髓。
從2009年到目前為止，浦東創(chuàng)新領導力發(fā)展計劃已連續(xù)啟動5期，共計518名企業(yè)家參與培訓，其中292名企業(yè)家完成學業(yè)。浦東新區(qū)科委、科協(xié)為區(qū)域內(nèi)的科技企業(yè)負責人量身打造了“企業(yè)家創(chuàng)新領導力發(fā)展計劃”，聯(lián)合復旦、交大等著名高校，對企業(yè)家開展系統(tǒng)培訓，旨在幫助企業(yè)家增強管理能力，提升創(chuàng)新思維。新區(qū)科委、科協(xié)根據(jù)培訓費用，給予70%的資助。該計劃已形成面對不同成長階段的系統(tǒng)培訓體系，第一階段為科技創(chuàng)業(yè)者助推計劃，第二階段為創(chuàng)新領導力計劃，第三階段為持續(xù)競爭力發(fā)展計劃，分別服務于初創(chuàng)期、成長期、擴張期的企業(yè)。
