黨旗飄揚(yáng)在企業(yè)
理想信念教育貴在常態(tài)化、制度化。上海舟樂船舶鋼構(gòu)件有限公司黨支部結(jié)合企業(yè)工作實際，力求鞏固學(xué)習(xí)實效，推進(jìn)企業(yè)各項工作。
抓學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。公司始終把理想信念教育作為第一位的任務(wù)，堅持用黨章、黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員的行為，做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。為此，去年組織黨員上井岡山學(xué)習(xí)領(lǐng)會了井岡山精神的靈魂基礎(chǔ)核心。今年“七一”前后，組織黨員赴革命圣地延安學(xué)習(xí)，并組織全體黨員參觀南京路上好八連“連史室”，開展艱苦奮斗精神學(xué)習(xí)。
抓落實制度常態(tài)化。堅持“三會一課”制度，重視抓好黨課教育和創(chuàng)新組織生活的形式和內(nèi)容；落實黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗制度，重視一個黨員一面旗、一塊磚的作用；堅持民主評議干部黨員的制度，組織職工代表和員工代表，每年對黨員和干部以上干部進(jìn)行民主評議并將測評、講評和跟蹤點評結(jié)合起來。
抓學(xué)習(xí)與產(chǎn)業(yè)文化結(jié)合。“舟樂”已形成了“黨建文化”、“安全文化”、“軍民共建文化”等企業(yè)文化。趙彥軍總經(jīng)理的發(fā)展理念是：“一個成功的企業(yè)只改變方法，不改變目標(biāo)”；“老板做正確的事，干部和黨員把事情做正確”，努力打造一個值錢的企業(yè)、團(tuán)隊和員工。這就要求我們的企業(yè)要對社會對員工有所貢獻(xiàn)，這樣才是一個值錢的企業(yè)。
